دوشنبه - شنبه8 صبح تا 21 عصر
دفتر مرکزیتا پایان اپیدمی کرونا بصورت غیر حضوری خدمت رسانی میکنیم
شبکه های اجتماعی ما را دنبال کنید

سیستم‌ ‌جامع‌ ‌رتبه‌ بندی‌

https://bonyademohajerat.com/wp-content/uploads/2021/05/2016-04-17-035258-f91e8f930.jpg

سیستم جامع رتبه‌ بندی (CRS) در ویزای اکسپرس اینتری کانادا چیست و چگونه عمل می‌کند؟

روش‌های قانونی و متنوع برای مهاجرت و فرصت‌های عالی تحصیلی و شغلی در کنار امنیت و آزادی و رفاه اجتماعی، کانادا را به یکی از برترین مقاصد جهان برای مهاجرت و ادامه زندگی تبدیل کرده است. یکی از این روش‌ها برنامه مهاجرت کاری نیروی کار ماهر یا اکسپرس اینتری است که سالانه تعداد زیادی در سراسر دنیا از طریق آن برای دریافت ویزای این کشور اقدام می‌کنند. کشور کانادا بدین منظور از سیستمی به نام سیستم جامع رتبه‌ بندی (CRS) برای رتبه‌دهی نیروی کار ماهری که متقاضی مهاجرت به کانادا از طریق ویزای اکسپرس اینتری می‌باشد، استفاده می‌کند. معیارهای رتبه‌دهی این سیستم سن، تحصیلات،‌ مهارت‌های زبانی و سابقه کار هستند.

در این مقاله همه مطالبی که لازم است راجع به این سیستم بدانید را با هم مرور خواهیم کرد.

 اکسپرس اینتری و سیستم‌ ‌جامع‌ ‌رتبه‌ بندی‌ CRS

اغلب موج جدید مهاجران به کانادا را نیروی کار ماهر تشکیل می‌دهند. این کشور از سال ۲۰۱۵ از اکسپرس اینتری برای مدیریت فرم‌های درخواست مهاجرت کاری استفاده می‌کند.

اکسپرس اینتری یک سیستم پویاست که در آن کاندید‌هایی که بالاترین امتیاز را دارند برای مهاجرت به کانادا انتخاب می‌شوند. به منظور رتبه‌بندی و مقایسه متقاضیان، دولت از سیستم جامع رتبه‌ بندی CRS استفاده می‌کند.

CRS،‌ هر یک از متقاضیان (و همسرانشان،‌ در صورت وجود)‌ را بر اساس سرمایه انسانی ایشان ارزیابی می‌کند. معیارهای ارزیابی این سیستم همانطور که در ابتدای این مقاله بررسی کردیم، سن، تحصیلات، مهارت‌های زبانی (زبان انگلیسی و/یا فرانسوی) و سابقه کاری می‌باشند.

دولت کانادا معمولا هر دو هفته یکبار قرعه‌کشی اکسپرس اینتری را برگزار کرده و دعوت‌نامه‌ی اقامت دائم این کشور را به افرادی که بالاترین امتیاز CRS را کسب کرده باشند تقدیم می‌کند.

سیستم جامع رتبه‌ بندی CRS چه فاکتورهایی دارد؟

فاکتورهای امتیازدهی به سه دسته کلی تقسیم می‌شوند:

  • فاکتورهای اصلی سرمایه انسانی (یا Core Human Capital Factors)
  • فاکتورهای مهارتی قابل انتقال (یا Skill Transferability Factors)
  • فاکتورهای مضاعف (یا Additional Factors) ـ مرتبط با شغل‌های ایالتی، پیشنهاد واجد شرایط بودن اشتغال منظم، تجربه تحصیل کانادایی‌ها، داشتن خواهر و برادر در کانادا، و/یا داشتن مهارت در زبان فرانسوی.

در مجموع ۱۲۰۰ امتیاز در این سیستم موجود و قابل کسب است.

جزئیات امتیازدهی در سیستم CRS

برای متقاضیان بدون همسر قانونی و یا شریک زندگی امتیازات به شرح زیر است:

  • حداکثر 500 امتیاز برای فاکتورهای اصلی سرمایه انسانی
  • حداکثر 100 امتیاز برای فاکتورهای مهارتی انتقال‌پذیر
  • 600 امتیاز برای فاکتورهای مضاعف

برای متقاضیان همراه با همسر قانونی یا شریک زندگی امتیازات به شرح زیر تفکیک می‌شود:

  • حداکثر 460 امتیاز برای فاکتورهای اصلی سرمایه انسانی متقاضی اصلی در دسترس است.
  • حداکثر 40 امتیاز برای عوامل اصلی سرمایه انسانی همسر یا شریک زندگی مشترک
  • حداکثر 100 امتیاز برای فاکتورهای مهارتی انتقال‌پذیر
  • 600 امتیاز برای فاکتورهای مضاعف

مهارت در زبان فرانسوی

  • 25 امتیاز اضافی برای داوطلبانی که فرانسوی را در سطح متوسط و یا بهتر صحبت می‌کنند و دارای نتایج آزمون زبان انگلیسی (CLB) ۴ یا پایین‌تر هستند و یا فاقد نتایج آزمون زبان انگلیسی‌اند.
  • 50 امتیاز اضافی برای متقاضیانی که فرانسوی را در سطح متوسط و یا بهتر صحبت می‌کنند و همچنین دارای نتیجه آزمون زبان انگلیسی(CLB)   5یا بهتر هستند.

خواهر و برادر در کانادا

  • 15 امتیاز اضافی برای متقاضیان دارای خواهر و برادر (بالای ۱۸ سال) در کانادا که شهروندی یا اقامت دائم دارند. این امتیاز در صورتی که همسر قانونی یا شریک زندگی متقاضی، خواهر و یا برادری در کانادا داشته باشد نیز ممکن است به فرد داده شود. متقاضی یا همسر / شریک زندگی او باید با خواهر یا برادر خود، پدر یا مادر مشترک داشته باشند. این رابطه می‌تواند از طریق خون، فرزندخواندگی، ازدواج قانونی و یا ازدواج عرفی باشد.

جزئیات فاکتورهای اصلی سرمایه انسانی:

سن

سن در صورت وجود همسر (حداکثر امتیاز موجود ۱۰۰) بدون حضور همسر (حداکثر امتیاز موجود ۱۱۰)
زیر  18 ۰ ۰
18 90 99
19 95 105
20-29 100 110
30 95 105
31 90 99
32 85 94
33 80 88
34 75 83
35 70 77
36 65 72
37 60 66
38 55 61
39 50 55
40 45 50
41 35 39
42 25 28
43 15 17
44 5 6
۴۵ و بزرگتر 0 0

تحصیلات

سطح تحصیلات  در صورت وجود همسر (حداکثر امتیاز موجود برای متقاضی ۱۴۰، برای همسر ۱۰) بدون همسر (حداکثر امتیاز موجود ۱۵۰)
زیر دیپلم ۰ ۰
دیپلم ۲۸ متقاضی، ۲ همسر 30
تحصیلات یکساله پس از دیپلم ۸۴ متقاضی، ۶ همسر 90
تحصیلات دوساله پس از دیپلم ۹۱ متقاضی، ۷ همسر 98
تحصیلات سه ساله یا بیشتر پس از دیپلم ۱۱۲ متقاضی، ۸ همسر 120
دو مدرک یا بیشتر پس از دیپلم که حداقل یکی پس از تحصیلات سه ساله یا بیشتر کسب شده باشد ۱۱۹ متقاضی، ‌۹ همسر 128
کارشناسی ارشد ۱۲۶ متقاضی،‌ ۱۰ همسر 135
دکتری (phD) ۱۴۰ متقاضی، ۱۰ همسر 150

 

زبان اول (انگلیسی یا فرانسوی)

معیار سنجش سطح زبان در کانادا (CLB)  در صورت وجود همسر (حداکثر ۱۲۸ امتیاز برای متقاضی و ۲۰ امتیاز  برای همسر) بدون همسر (حداکثر ۱۳۶ امتیاز)
برای هر زبان ۳۲ امتیاز برای متقاضی، ۵ امتیاز برای همسر 34
CLB 3  یا پایین‌تر 0 0
CLB 4 ۶ متقاضی، ۰ همسر 6
CLB 5 ۶ متقاضی، ۱ همسر 6
CLB 6 ۸ متقاضی، ۱ همسر 9
CLB 7 16 متقاضی، ۳ همسر 17
CLB 8 ۲۲ متقاضی، ۳ همسر 23
CLB 9 ۲۹ متقاضی،‌ ۵ همسر 31
CLB 10 و بالاتر ۳۲ متقاضی، ۵ همسر 34

* امتیازات موجود در نمودار بالا برای هر یک از مهارت‌های زبانی است: به ترتیب صحبت کردن، نوشتن، خواندن و گوش‌دادن.

زبان دوم (انگلیسی یا فرانسوی)

معیار سنجش سطح زبان در کانادا (CLB) در صورت وجود همسر (حداکثر امتیاز موجود ۲۲) بدون همسر (حداکثر امتیاز موجود ۲۴)
برای هر زبان 6 6
CLB 4 یا پایین‌تر 0 0
CLB 5 or 6 1 1
CLB 7 or 8 3 3
CLB 9 یا بالاتر 6 6

* امتیازات موجود در نمودار بالا برای هر یک از مهارت‌های زبانی است: به ترتیب صحبت کردن، نوشتن، خواندن و گوش‌دادن.

تجربه کار در کانادا

سال در صورت وجود همسر (حداکثر ۷۰ امتیاز برای متقاضی، ۱۰ امتیاز برای همسر) بدون وجود همسر (حداکثر امتیاز موجود: ۸۰)
کمتر از ۱ سال 0
۱ سال 35  برای متقاضی، ۵ برای همسر 40
۲ سال ۴۶ برای متقاضی، ۷ برای همسر 53
۳ سال ۵۶ برای متقاضی، ۸ برای همسر 64
۴ سال ۶۳ برای متقاضی، ۹ برای همسر 72
۵ سال یا بیشتر ۷۰ برای متقاضی، ۱۰ برای همسر 80

 

جزئیات فاکتورهای مهارتی انتقال‌پذیر:

در این بخش حداکثر 100 امتیاز به داوطلب تعلق می‌گیرد. پنج ترکیب در مهارت‌های قابل انتقال‌ وجود دارد که حداکثر 50 امتیاز به هر کدام تعلق می‌گیرد. حتی اگر داوطلبی در مجموع بیش از 100 امتیاز کسب کند، فقط 100 امتیاز به او تعلق خواهد گرفت. به متقاضیان دارای همسر و یا شریک عرفی دقیقاً به همین روش امتیاز داده می‌شود. هیچ امتیازی در این بخش برای همسر یا شریک زندگی متقاضی در نظر گرفته نشده است.

تحصیلات و تجربه کار در کانادا

تحصیلات ۱ سال تجربه کار در کانادا ۲ سال تجربه کار در کانادا
بدون تحصیلات بالای دیپلم 0 0
تحصیلات یک ساله یا بیشتر پس از دیپلم 13 25
دو مدرک یا بیشتر برای تحصیلات پس از دیپلم که اولی برای تحصیلات سه ساله یا بیشتر اخذ شده باشد 25 50
یک مدرک دانشگاهی در سطح کارشناسی ارشد یا در سطح یک مدرک حرفه‌ای برای شروع کار برای مشاغل ذکر شده در ماتریکس طبقه بندی شغلی ملی در سطح A که مجوز آن می‌بایست توسط یک نهاد نظارتی استانی صادر شده باشد. 25 50
مدرک دانشگاهی در سطح دکتری 25 50

تحصیلات و مهارت زبانی

تحصیلات CLB هفت یا بیشتر برای هر دو زبان، که حداقل یکی از زبان‌ها CLB هشت داشته باشد CLB ۹ یا بیشتر برای تمامی زبان‌ها
بدون تحصیلات بالای دیپلم 0 0
تحصیلات یک ساله یا بیشتر پس از دیپلم 13 25
دو مدرک یا بیشتر برای تحصیلات پس از دیپلم که اولی برای تحصیلات سه ساله یا بیشتر اخذ شده باشد 25 50
یک مدرک دانشگاهی در سطح کارشناسی ارشد یا در سطح یک مدرک حرفه‌ای برای شروع کار برای مشاغل ذکر شده در ماتریکس طبقه بندی شغلی ملی در سطح A که مجوز آن می‌بایست توسط یک نهاد نظارتی استانی صادر شده باشد. 25 50
مدرک دانشگاهی در سطح دکتری 25 50

مهارت زبانی و سابقه کار خارج از کانادا

سابقه کار خارج از کانادا CLB هفت یا بیشتر برای هر دو زبان، که حداقل یکی از زبان‌ها CLB هشت داشته باشد CLB  ۹ یا بیشتر برای تمامی زبان‌ها
بدون سابقه کار خارج از کانادا 0 0
۱ یا ۲ سال سابقه کار خارج از کانادا 13 25
۳ سال سابقه کار یا بیشتر خارج از کانادا 25 50

سابقه کار در کانادا و خارج از آن

سابقه کار ۱ سال سابقه کار در کانادا ۲ سال سابقه کار در کانادا یا بیشتر
بدون سابقه کار خارج از کانادا 0 0
۱ یا ۲ سال سابقه کار خارج از کانادا 13 25
۳ سال سابقه کار یا بیشتر خارج از کانادا 25 50

گواهی صلاحیت در تجارت و توانایی زبان

گواهی صلاحیت CLB ۵ یا بیشتر برای هر دو زبان، که حداقل در یکی از آن‌ها CLB ۵ یا ۶ کسب شده باشد. CLB ۷ یا بیشتر برای هر دو زبان
گواهی صلاحیت در یک شغل تجاری که توسط یک ایالت صادر شدهد باشد. 25 50

مشاوران و وکلای بنیاد مهاجرت آماده‌ی پاسخگویی و ارائه مشاوره تخصصی به شما عزیزان هستند. کافی است با شماره‌های موجود تماس بگیرید یا فرم ارزیابی متقاضیان را تکمیل کنید.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

بنیاد مهاجرتدکتر سعید محمدی
وکیل و مشاور متخصص در امور مهاجرت، دعاوی حقوقی بین المللی، صدور انواع ویزا، گرین کارت، امورپناهندگی و اقامت
ما در همه جای دنیا درکنار شما هستیمدفاتر بنیاد مهاجرت
https://bonyademohajerat.com/wp-content/uploads/2019/04/img-footer-map.png
دسترسی به ماشبکه های اجتماعی بنیاد مهاجرت
از طریق شبکه های اجتماعی بنیاد مهاجرت دکتر سعید محمدی علاوه بر اطلاع از آخرین رویدادها همیشه در دسترس شما هستیم
بنیاد مهاجرتدکتر سعید محمدی
وکیل و مشاور متخصص در امور مهاجرت، دعاوی حقوقی بین المللی، صدور انواع ویزا، گرین کارت، امورپناهندگی و اقامت
ما در همه جای دنیا درکنار شما هستیمدفاتر بنیاد مهاجرت
https://bonyademohajerat.com/wp-content/uploads/2019/04/img-footer-map.png
دسترسی به ماشبکه های اجتماعی بنیاد مهاجرت
از طریق شبکه های اجتماعی بنیاد مهاجرت علاوه بر اطلاع از آخرین رویدادها همیشه در دسترسی شما هستیم

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به بنیاد مهاجرت می باشد

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به بنیاد مهاجرت می باشد